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尊重人:尊重每一位員工,尊重他們的人格和權(quán)利。
關(guān)愛人:持之以恒地關(guān)心和愛護每一位員工。
激勵人:合理的、規(guī)范的績效考核與薪酬制度,獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣,激勵員工為企業(yè)的發(fā)展多做貢獻,同時獲得合理的報酬。
成就人:注重對員工的職業(yè)培訓(xùn),創(chuàng)造體現(xiàn)員工自我能力的環(huán)境,為全體員工提供公平、公正的競爭平臺,尊重和滿足各類人員職業(yè)成長的路徑。
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